Change Management: Das Praxisbuch für Führungskräfte
| Autor | Claudia Kostka |
| Número de artículo | 6031616484 |
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CHANGE MANAGEMENT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE // Theoretischer Input und die Beantwortung Ihrer konkreten Fragen aus der Praxis wechseln sich ab. SEITE 4 ZIELGRUPPE Das Seminar „Changemanagement für Führungskräfte“ richtet sich an alle Führungskräfte, die Ver-änderungsprozesse im Unternehmen umsetzen. PRAXISNUTZEN
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Change Management stellt den Menschen als entscheidenden Faktor in den Mittelpunkt, basierend auf der Erkenntnis, dass Veränderungsvorhaben nur dann nachhaltig erfolgreich verankert werden können, wenn sie von den Betroffenen akzeptiert und "gelebt werden". Es gilt, sie zu gewinnen, zu Beteiligten zu machen.
Change Management: Das Praxisbuch für Führungskräfte Claudia Kostka. 5,0 von 5 Sternen 1. ... Wenn von Change Management die Rede ist, geht es sehr oft um wichtige Themen wie Zielsetzungen, Strukturen zum Umsetzen von Strategien und Kennzahlen zum Messen von Erfolgen. Was aber oft vergessen wird: Die Menschen, die den Wandel mitvollziehen ...
Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. ... Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung ... Ein Marktplatz-Angebot für "Change Management für Führungskräfte" für 26,92 ...
Für die optimale Steuerung von Wandel braucht es spezielle Managementtechniken, die für einen nachhaltigen Erfolg sorgen. Die Frage, wie Change Projekte strukturiert geplant und gestaltet werden können, wird in dem zweitägigen Seminar für Führungskräfte des mittleren und oberen Managements ausführlich beantwortet.
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Das Change Management ist bei Projekten (nicht nur bei Organisationsprojekten) enorm wichtig und wird hier umfassend beschrieben. ... Das Praxisbuch für Führungskräfte, Hanser, München 2016, ISBN 978-3-446-44859-9 /Kostka17/ Claudia Kostka: Wandel gestalten und durch Veränderungen führen, Hanser, München 2017, ISBN 978-3-446-45204-6
Für die optimale Steuerung von Wandel braucht es spezielle Managementtechniken, die für einen nachhaltigen Erfolg sorgen. Die Frage, wie Change Projekte strukturiert geplant und gestaltet werden können, wird in dem zweitägigen Seminar für Führungskräfte des mittleren und oberen Managements ausführlich beantwortet.
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